大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,，就是關(guān)于東莞招商辦廠政策最新的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹東莞招商辦廠政策最新的解答,，讓我們一起看看吧。

東莞工廠為何出現(xiàn)用工荒？

為什么東莞工廠出現(xiàn)用工荒？我之前也回答過類似的問題,，現(xiàn)在再針對本問題回答一下，我想,，原因有以下幾方面：

一,，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，流失大批勞務(wù)工

由于早期進入東莞（包括珠三角其他地區(qū)）的工廠大都是勞動密集型,、高能耗,、低附加值的企業(yè),，在經(jīng)過一段發(fā)展時期后紛紛遭遇轉(zhuǎn)移及淘汰,，大批勞務(wù)工因此被迫離開。

二,，工廠管理嚴苛,，工人流向江浙

改革開放后，外資最先進入珠三角廣深珠莞等地辦廠,，時至今日,，很多工廠管理模式仍因循守舊,，墨守成規(guī),，工人經(jīng)常加班加點還得不到應(yīng)有尊重。相比之下,，江浙一帶的工廠,，管理相對規(guī)范,，對勞務(wù)工的吸引力要勝于廣東。

三,，工資低

還是因為墨守成規(guī)之故,，東莞乃至珠三角的工廠，在給工人的工資待遇上還是比較苛刻,，普工一般也就三四千元,，比江浙工廠的待遇普遍要低。管理嚴苛,，工資又低,，誰愿意干？難怪現(xiàn)在中西部地區(qū)流行著"要打工,，不去廣東去華東"的說法,。

四,，務(wù)工群體與以前不一樣，要求變高了

上世紀八九十年代,，出來打工的務(wù)工者,，大都是為了幫補生計，省吃儉用掙點錢寄回家里,，出來打工的同時還要顧及家鄉(xiāng)的農(nóng)活,，對工作環(huán)境要求不高，能吃苦耐勞,，只要有工資發(fā)就行?，F(xiàn)在的勞務(wù)工不同了，文化水平要比上一代高,，也不如上一代那樣能吃苦耐勞,，再就是現(xiàn)在的家庭條件也好多了，出來打工,，沒有那么多后顧之憂,，更多的是考慮自己有更好的發(fā)展，所以,，他們首選的,，不是到工廠打工，覺得沒前途,，除非迫不得已,，但即使到工廠打工，也不會選擇管理嚴苛,，工資又低的工廠,。

所以，不僅是東莞,，用工荒在珠三角都普遍存在,。

東莞出現(xiàn)用工荒一點也不奇怪，不單單是東莞 ,，整個珠三角都用工緊張,。

具體原因有下面兩點。

第一,，隨著中國經(jīng)濟的穩(wěn)定,，工廠訂單大幅增加，珠三角又是中國生產(chǎn)經(jīng)濟最活躍,，最有競爭力的地方,，在這里沒有做不到。以小編所在的深圳坪山為例政府為了解決企業(yè)用工荒，也經(jīng)常居中協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)用工問題,。再則就是深圳也會限制一些勞動密集型在深圳的發(fā)展,，比如大家所熟知的華為就將生產(chǎn)基地遷到了東莞，也應(yīng)該也是東莞用工緊張的一個原因,。

第二是,，中國中部及西部也開始發(fā)展，以往河南,，四川等勞動力輸出省份由于工廠的增加,，許多人在家門口就能找到工作，自然不會再到東莞打工了,。還有就是中國人口紅利時期已過,，90后，00后更注重自身感受,，也造成工廠離職率高,，工人不好找。

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東莞工廠為何會出現(xiàn)用工荒?我想這可能與前段時間有些網(wǎng)絡(luò)炒作東莞,，造成了負面影響有關(guān)吧,！

前段時間，由于一些人對東莞的情況缺乏了解,，同時網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)了一些對東莞的負面?zhèn)鞑?，說東莞很多工廠倒閉關(guān)門，也有說東莞的環(huán)境已經(jīng)不適合辦廠了,，大部分已經(jīng)轉(zhuǎn)移到別的地方去了,，現(xiàn)在到東莞找工作很不好找了等等。也有人向我提問到這相關(guān)問題,，如:東莞現(xiàn)在情況怎樣啦?東莞如今找工作難嗎,？我也都一一向他們陳清事實情況，解答個人所見觀點!也多次到東莞實地了解,，見識東莞新情況新變化,。

東莞確實有一些不盡人意的事情出現(xiàn)，但都馬上做出了整改,，及時通過各種措施解決好出現(xiàn)的問題,。但這些問題不會導致工廠關(guān)閉，而是部分工廠企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，而不是轉(zhuǎn)移地方,。

大家都應(yīng)該清楚,，東莞身處珠三角城市群中間，北接廣州,，南聯(lián)深圳,，素有:世界工廠:的美稱!工業(yè)基礎(chǔ)深厚，產(chǎn)業(yè)群體眾多,，城市各項設(shè)施完善,。就算萬一遇到問題也會馬上自動調(diào)節(jié)好。所以說東莞前段時間出現(xiàn)的熱炒是站不住腳的!

東莞目前出現(xiàn)了用工荒?除了上述原因影響外,，主要還是東莞的工廠增多,，在轉(zhuǎn)型升級過程中得到經(jīng)驗，取得了成功!工廠企業(yè)的訂單多了,！還有就是接近過年了,，有些外來工怕買不到返回車票，所以就提早回家了,！

東莞是國內(nèi)工業(yè)基礎(chǔ)比較深厚的城市!國內(nèi)許多省的兄弟姐妹們也見證過東莞的輝煌,，也從中得到了該得的成果。相信明年的東莞會更加耀眼!廣大的兄弟姐妹們也會聞之而動,，參與到建設(shè)東莞,，重塑東莞形象的熱潮中來!今天的東莞依然繁榮!明天的東莞會更加美好!

個人見解，歡迎閱讀,，歡迎斧正,，更歡迎大家提出寶貴意見!謝謝大家!

在東莞已經(jīng)有十來年了！每年的感覺就是來東莞的人越來越少,。很多地方都越來越冷清,。

近幾年東莞的外來人口可以說少了一半以上。

為什么出現(xiàn)用工荒的情況呢

一,、東莞工資沒有優(yōu)勢,，目前的最底薪1510元。一直都沒有提高,。還處于比較低的狀態(tài),。

二、內(nèi)地很多地方都有自己的工廠,，很多人都可以在家門口找到工作 ,，在家還能照顧家人。就沒有再來東莞的必要了,。

三,、東莞很多產(chǎn)業(yè)已經(jīng)處于飽和狀態(tài),。外來人口創(chuàng)業(yè)發(fā)展越來越難。

如何與東莞人快速打成一片,？

主要是交心,，東莞人也是人，和其它地區(qū)人也沒有什么區(qū)別,，都一樣,，人與人打交道，主要在于誠信,，所謂信用二字值千金,。

以前有句老話是說“天不怕地不怕，就怕廣東人說普通話”,，如果你不會粵語和本地方言,，這個在以前，確實跟廣東人交流會比較頭疼,，不過現(xiàn)在隨著外來人口越來越多的融入這個城市,，東莞本地人的普通話也上升了許多，尤其是年輕人,，溝通交流完全沒有問題,。

東莞又被稱為外地人的東莞，在當?shù)?0%都是外地人都是外地人 你能在這里遇見中國任何一個省份的人,，所以說在這里完全不必擔心與人相處,，與人相處，能幫則幫,，不要一天板著個臉,，所有人都喜歡微笑，所謂伸手不打笑臉人,，想一想如何和別人相處,。也是在修煉自己人際交往的關(guān)系。希望你能在這里有所收獲,。

首先要大膽的主動與別人交談，有禮貌,，我是見到年紀比我大的我都叫姐,，當然跟我差不多的我都叫妹，男性長的帥的,，我都叫哥,，感覺比較老的通通叫大叔，年紀比我小的我都叫妹,，其次就是了解他們的愛好和他的一些事,，找到自己和他的共同點，與他交往討論共同的喜好。

小便出題怪怪的,，東莞將近百分之八十的外來人口,，務(wù)工的和辦廠的和絕大多數(shù)社會其他人員都是外地人，你碰到的人幾乎的是外來人,。路上行走的,，市場買菜的，商場銷售的,，街上開車的,，政府辦事的，學校教書的都是外地人,，連二手房東都是外地的,，你沒機會也沒必要去聯(lián)系東莞本地人。

我是東莞人,，我認為凡事無需刻意,，把自己的事情做好就行。來了東莞,，就不要把自己當是外地人,，事實上，東莞人很包容,，不排外,。每個城市都不完美，都有這樣那樣的不足,，正如每個人都有自己的缺點,。東莞包容了您，同樣,，也希望您能包容東莞,，可以真誠提建議，但請不要整天謾罵埋怨詆毀,。不喜歡東莞,，您可以默然離去。既然選擇了東莞,，那么,，請真誠地熱愛東莞這座城市，努力提高自己,，和這座城市一起成長,。愿東莞因您而精彩。

到此,，以上就是小編對于東莞招商辦廠政策最新的問題就介紹到這了,，希望介紹關(guān)于東莞招商辦廠政策最新的2點解答對大家有用,。